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很快，王逸有了决断：“为了销量，rtx960更名为rtx970，宣传上对标gtx970，但是售价低一些，就卖个2000-2500吧。”
“比中端主流卡贵500，比高端甜点卡便宜500，介于两者之间，这不错。”
俞龙兴很是赞同：“而且这样的定价，我们利润比英伟达，七彩虹，华硕，微星，技嘉等都要高很多。”
“是啊，星逸半导体从芯片到散热pcb全部自研自产，自然比友商利润高。”
显卡除了gpu芯片之外，还有散热模组和pcb（相当于主板）等。
英伟达主要是设计gpu芯片，然后台积电代工生产gpu芯片。
只有部分公版显卡，英伟达推出。
其他的显卡，都是七彩虹，华硕，微星，技嘉等企业采购了英伟达的gpu芯片，再自己做或者定制散热模组、pcb，就出现了华硕，微星，技嘉等各个品牌的显卡。
内核gpu都是一模一样，都是采购的英伟达gpu芯片，都是英伟达设计，台积电代工，差距就是pcb和散热模组不同，导致可以发挥出来的性能不同，售价也就差着好几百。
但星逸半导体不同，目前刚做显卡，还没有友商采购。
就只能全部自己来。
从gpu芯片的研发设计，到生产，到散热模组和pcb主板等等，都是星逸半导体自己搞定，全方位的自研自产。
甚至连销售和售后，都是星逸科技自己负责。
缺点是什么都要自己来，没有那么多第三方品牌。
优点也是什么都要自己来，优化、生产、升级、售后等等，都更方便，利润更客观。
毕竟友商从研发到生产组装，分成三家企业，利润也得分成三份。
而星逸显卡都是自己整，利润也都是自己的。
肉都烂在了锅里！
再加上星逸科技在手机领域积累的强大散热实力和研发能力，做起显卡散热没压力，相应的技术和产品，早就生产好了。
pcb主板也早就准备妥当。
就等着最核心的gpu芯片流片，量产。
一旦gpu芯片成功量产，便可迅速开始组装星逸rtx970显卡！
随后几天，星逸晶圆厂立即开始调试，量产rtx970芯片。
而流片的那一批样品，更是直接组装成了显卡，被显卡优化部门拿走，进行一系列优化测试。
时不我待，兼容性优化在流片之后直接开始了。
整个显卡优化部门进入攻坚时期，昼夜两班倒，停人不停工！
当然，待遇也好的很。
8小时之外的工作时间，全部算加班，全部双倍待遇。
其他大厂996，一天12个小时，加班费一毛不毛。
但在星逸科技，996一天12个小时，直接算4小时加班，双倍工资就是八小时，直接算两天的工资！
996一个月，直接拿两个月的月薪！
这样的制度下，即便加班很多员工都没意见，甚至乐意加班。
毕竟互联网行业996是常态，一天八小时不加班是做梦，而星逸科技又给两天的工资，一个月拿两个月的钱，那实在是太爽了。
甚至很多人恨不得天天加班，一年赚24个月的工资，加上年终奖，直接30薪！
那当真爽歪歪了。
但可惜，星逸科技不提倡加班，加班都要申请报批才行。
除了特殊时期，特殊任务，报批通过了才能加班。
也正是因此，加班在星逸科技都成了美差！
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