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第四十八章 招聘启事(第2页)

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10.监督公司促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

11.负责相关商业管理费用的催收管理工作。

12.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

13.协助招商专员调查市场编写调查报告。

14.协助招商人员调查入驻商户的背景资料。

15.指导、监督入驻商户的装修等事宜。

16.完成领导安排的其它工作。

工作职责说了很多我,招聘条件却很简单,只有一句话:25岁以上,三年以上本行业同岗位工作经验,学历大学本科以上。

其它的几份也是大同小异,喻明是肯定不能原封不动地拿去发招聘启事的,意思又要说到,字数还要尽可能的少些,喻明想了大概20分钟,归纳整理成了如下的招聘启事:

明俊若华音乐有限公司成立于1991年,主营音乐mv制作、销售、音乐演出等音乐相关业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘公司中层管理人员和职员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:10—12人。

3、招聘岗位:宣传人事部部长1名、业务部长1名、运营部部长1名,财务部部长1名,人事干事1名,音乐编曲1名、摄像师1名,道具师1名,灯光师1名,会计1名,门卫1名。

4、主要职责:与职务对应的相关职责。

5、工资待遇:中层干部和专业人员工资1800元月,试用期基本工资1000元月,普通职位工资1300元月,试用期基本工资800元月,试用期3-6个月。

试用期满考核合格,缴纳五险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到明俊若华音乐有限公司人事部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆“前程无忧网()”

、中华英才网()、智联招聘网()查询招聘信息。

7、报名日期:截止到1992年6月30日。

公司网址:mjrh

邮箱:

联系电话:010-87866886

联系人:喻先生

面试日期:1992年7月1日(周六)上午9点(请带毕业证和身份证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:明俊若华音乐有限公司人事部(上京市淀海区白桥路双榆树298号)。

明俊若华音乐有限公司。

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