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是！”
地应着，象是呓语。
按照常理，省委书记找自己谈话，胥忖朱作为下级，应该带一个笔记本把书记讲的话记下来，以作为鼓励和鞭策。
就是不用来鼓励和鞭策，出于下级对上级的尊重，都应该在领导讲话时做一下记录。
哪怕是对其不满，为了表示形式上的尊重，也应该装作记录的样子。
这实际上也是官场上一种潜规则式的常识。
但胥忖朱却紧张得连这些基本的东西都忘记了。
尽管省委书记与胥忖朱谈话的整个时间不足十分钟，但胥忖朱一直都只是傻傻地望着省委书记，省委书记究竟说了些什么，胥忖朱几乎是一句话都记不起了。
按照规定，给提拔干部谈话，组织部门要派人参加作记录的。
一般情况下，都是由省委分管组织工作副书记谈话就行了，但由于前面说到的胥忖朱得到提拔的特殊性，省委书记便决定直接给胥忖朱谈话。
当然，谈话并不是目的，省委书记的目的主要是给其他干部一个示范，希望他对胥忖朱这样的干部的重要知道的人越多越好。
也因此，省委书记在要求省委组织部派人参加谈话做记录的同时，也让自己的秘书参加做记录。
这实际上不完全符合规定。
当然，也不是什么原则性问题。
在这些细节问题上，省委书记有他的自由把握权。
省委书记本来想给胥忖朱说一大通要牢记宗旨、服务人民、廉洁奉公、勤奋敬业等等之类的话，但见胥忖朱始终是一副痴痴呆呆的样子，省委书记知道，自己的谈话水平再高，谈得再动听，大道理说得再多，看来也没有作用。
因此，省委书记只好用一段鼓励性的话，结束这场地位悬殊并且也仅仅是极具象征意义的谈话：“胥忖朱同志，到宁秀后要好好干，要按照你发表的那篇文章中所写的那样，大胆努力，强力推进，把宁秀市的市场秩序整治好、规范好，不辜负我对你的期望。”
本来，省委书记找胥忖朱谈话并不是目的，目的是要让别人知道他是如何重视支持自己工作的人。
现在这场谈话尽管让他感到有些失望，本来省委书记是希望能够听到胥忖朱信誓旦旦地向自己表决心，但胥忖朱这种痴痴的表现，让他心里也有些怀疑自己用这个人是不是用错了。
但事情既然已经到了这个地步，尽管是省委书记，他也无可奈何了。
并且他觉得自己这次给胥忖朱谈话的效果并不理想，但目的已经达到了。
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